通过查询各种招聘网站的就职及薪资信息可知，健康管理师的工资一直是在稳中有升的状态，那么为什么健康管理师的工资那么高呢?

众所周知，健康管理师是目前最具有发展的职业之一，据相关数据表明健康行业是除互联网行业以外薪资待遇最好的。大部分健康管理师的收入在6k-10k之间，不同地区收入有所差别，从业越久，收入越高。

那么为什么“健康管理师工资那么高呢?”，树锦教育小编将从几个方面来为大家剖析一下!

一国家相关政策

1、2013年10月，国务院出台了《关于促进健康服务业发展的若干意见》【国发2013(40号)】文件，健康服务业成为推动我国经济转型升级的重要抓手，到2020年，总规模将达到8万亿元以上，到2030年，总规模将达到16万亿元以上。

2、2016年10月份中共中央国务院发布了近两万字的《健康中国2030纲要》。“共建共享、全民健康”是建设健康中国的战略主题。纲要从普及健康生活、优化健康服务、完善健康保障、建设健康环境和发展健康产业等方面做出了规划。

3、2016年8月全国卫生和健康大会上，领导人提出把人民健康放在优先发展的战略地位，将健康融入所有政策。

4、2016年10月25日国务院印发的《“健康中国2030”规划纲要》，表明“健康中国”已上升为国家发展战略。

5、2017年11月十九大报告明确提出，实施健康中国战略,要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务。全方位全周期健康服务是指覆盖每个人从生到死全生命周期，涵盖预防、急病、慢病、康复、养老等公平可及、系统连续的健康服务。

6、2017年5月，国家人社部发布《人力资源社会保证部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关的通知》文件，出台了技能提升补贴申请内容，职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元，国家大力推进大健康产业的发展，所以健康管理师职业未来发展前景一定很可观。

7、2018年3月13日国家卫生计生委员会更名为国家卫生健康委员会，国家将大卫生， 大健康计划不断推行，健康管理不断得到重视，为人民群众提供全方位全周期健康服务，根本上解决看病难， 看病贵等问题

8、国家卫生健康委员会正式设立职业健康司

9、2019年1月起，考取健康管理师师证书，按照3600元定额扣除个税

10、国家推行“三师共管”，要求三甲医院都设立加健康管理中心

二市场需要存在巨大缺口

慢病发病率已逐渐呈年轻化趋势，意识健康管理师重要性。 中山大学附属第一医院曾进胜教授表示，如今高血压、高血脂、脑卒中等慢性病都有明显年轻化趋势，以往老年人的常见病，如今35岁~40岁的发病患者已经十分常见了， 慢病预防就显得尤为重要了。

健康管理师还需要对老年人，推进健康养老服务，帮助老年人适应疾病、身体功能的改变;对妇女儿童，开展孕产妇与婴幼儿等特殊人群营养与饮食指导、孕期与围产期症状控制与呼吸运动技能指导;对中小学生，根据每年健康体检结果，研究制定促进学生健康的具体措施等，在将来更是离不来健康管理师 。

“健康管理师”求人倍率高达140∶1 (求人倍率是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比)，而位列其后的则是护士、销售工程师、研发工程师等。

为何“健康管理师”职位如此缺人?闵行就促中心职介科首席职业指导师刘琼分析认为，伴随着养老需求不断加大，护理院、养老院数量增多，“健康管理”要求也随之提高，正因为如此，这一职位才会如此吃香。

“和护士一样，这一专职岗位的从业人员并不多。”刘琼指出，由于缺乏专业培训机构，加上不少年轻医护学子毕业后的首选依然是公立医院，从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补。

医院、社区都将设立健康管理中心。 全国很多地方在各级疾病预防控制中心设置健康管理中心、二级以上综合医院设置健康管理科、基层医疗卫生机构设置健康管理门诊(室)，各试点地区要加快建设健康管理机构，着力培养;有条件的医疗机构设立针对高血压、高血脂、高血糖、肥胖、心理危机、吸烟、酗酒等专项或综合性健康危险因素干预门诊，为亚健康人群开展专项干预技术服务，为慢性病人提供早诊早治服务，逆转和遏制健康危险因素的发展。

三报考门槛高

依据国家职业标准，报考健康管理师三级须具备以下条件之一：

(一)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

(二)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3-5 年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(三)具有医药卫生中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作 3 年以上，经健康管理师三级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

四挖掘人生价值

没有一本证书，能让你一夜暴富，可是你会因为一本证书，进入一个行业，挖崛人生价值。学海无涯，砥砺前行。